良好的内部关系是队伍提升凝聚力、生成战斗力的重要保证,也是确保队伍履行职责使命的重要基础。为进一步密切内部关系,近日,伊宁市森林消防大队以“暑期百日安全竞赛”活动为契机,灵活运用多种形式,积极构建和谐内部关系。

一是开展谈心谈话活动。大队紧密结合工作实际开展谈心谈话活动,根据指战员兴趣爱好、性格特点,制定详细合理的谈心计划,通过集中教育、干部带头、普遍谈心的方式,力求全面掌握指战员思想动态,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,竭力帮助指战员解决工作、生活中的烦恼和忧虑。大队还安排前期参加心理健康培训的骨干为指战员进行心理疏导。二是充分发挥“三互小组”作用。大队结合消防员优缺点合理划分“三互”小组,确保在学习、训练上互相帮助、携手共进、共同成长。在生活中,鼓励指战员以“三互”小组为单位,拉拉家常、聊聊天,不断加深彼此的感情,帮助指战员消除思想困惑。三是积极开展文体活动。通过组织开展课间篮球比赛、桌球比赛、电子竞技等指战员喜爱的娱乐活动,让指战员在活动中找到乐趣、身心得到放松,进一步浓厚团结和谐的良好氛围。

通过一系列有效举措,进一步拉近了指战员彼此之间的距离、增进了友谊、融洽了内部关系,激发了指战员的工作热情,为下步更好地遂行各项应急救援任务打下了坚实的基础。